资源环境学院2024年研究生导师培训会圆满落幕

11 月 14 日，资环学院 2024 年研究生导师培训会在学院 307 会议室举行。会议吸引了学院近五年新晋导师和拟参加明年导师年审的 30 余位青年教师参与。会议由许晨阳副教授主持。

培训会现场

此次培训会有幸邀请到学院二级教授、第一届校优秀导师团队旱地土壤培肥与高效施肥团队负责人王朝辉教授。王朝辉教授以《科研团队研究生培养的实践与思考》为题，运用通俗易懂且诙谐幽默的语言，向年轻教师展示了旱地土壤培肥与高效施肥团队令人赞叹的育人成果。接着从研究生管理、科研协作、批评与交流、以身作则等多个维度出发，毫无保留地将自己在研究生培养过程中的宝贵经验与深刻感悟分享给年轻教师们。他的分享宛如一盏明灯，为年轻导师们在培养研究生的道路上指明方向。

王朝辉教授分享研究生培养经验

许晨阳副教授在会上强调，研究生导师培训意义重大，它是加强研究生导师队伍建设的关键环节。通过培训，能够落实立德树人这一根本任务，强化导师的思想政治素质，进一步夯实导师岗位职责，提升导师育人能力。同时，规范导师培训管理，提高培训质量，这对于促进年轻导师的成长不可或缺。希望参与培训的导师们能够举一反三，在研究生导师的道路上迅速成长。随后，许晨阳副教授带领大家深入学习了《西北农林科技大学学术学位研究生招生指标配置与管理办法》、《西北农林科技大学研究生学位论文开题论证管理规定》、《西北农林科技大学硕士、博士学位授予工作实施细则》等一系列重要制度，为导师们在后续工作中提供了明确的规范和指导。

在交流环节，与会的青年老师们围绕研究生指标分配、研究生培养、科研项目申请等热点问题展开了热烈讨论。大家各抒己见，现场气氛活跃。

培训会结束后，青年教师们感触颇深，纷纷发表了自己的体会感言。郭晓伟副教授表示，参加研究生导师培训收获颇丰，在师生关系和有效管理方面感悟深刻。在师生关系上，要从权威式转变为亦师亦友，尊重学生、倾听诉求、给予关怀，建立信任。在有效管理方面，需明确目标规划，合理分配任务，依据学生能力激发潜能，注重过程监督和及时反馈，营造积极学术氛围，鼓励学生合作交流。做好导师要用心经营师生关系，科学有效管理，助力学生成长成才。胡昌录副教授也谈道，参加此次培训会让自己受益良多。会上，王老师所分享的关于研究生培养的见解极富启发性。王老师指出，导师不能仅局限于传授专业知识，更要着重培养研究生的科研素养与创新思维，从而推动学生在学术与个人发展中实现平衡发展。这让他进一步明晰了导师在科研和教育工作中的双重责任，也激励他将这些理念融入日后的实际工作。他还希望此类高质量的培训能够多多开展。拟参加明年导师年审的引进人才马秋羚副教授说道，非常感谢学院精心组织这次培训会，对于我们新入职的老师而言，这是一次极为珍贵的学习机会，让我收获满满。通过深入学习教育政策、师德师风、学术道德、科研诚信、心理健康等多个方面内容，我深刻领悟到导师角色所承载的责任与使命。尤其是王老师的经验分享，让我更加清晰地认识到构建良好导学关系的重要性，以及在教学中树立优良师德典范的重要作用。此次培训为我今后的教学与科研指导工作奠定了坚实的基础。