资环学院研究生会月报公示（逐月更新版）

资环学院研究生会2023年2月份工作月报

1.组宣部

常规工作总结：

本月，组织宣传部开展部门例会，意在促进部门成员摄影技能提升和写作能力提升，以期在之后的工作中有更好的表现，在部门职能，即作为研究生会与学生信息传递的媒介，研究生层面的活动宣传工作，传递院团委、研究生会工作信息，加强学院与研究生们的联系等方面起到更好的作用。此外，组织宣传部为本月学习宣传贯彻党的二十大精神主题的政治理论学习拍摄照片，并撰写新闻稿件。

问题总结及下一步规划：

开展部门例会起到的作用立竿见影，部门工作进展顺利，因此，之后组织宣传部会坚持开展部门例会，总结优势，指出不足，力求做出更好的工作效果。

2.学术部

常规工作总结：

（1）为做好3月世界水日大咖访谈工作，组织部内成员分三组进行活动策划；

（2）完善活动流程，明确活动邀请的老师，互相交流想法，将环工环科专业和节日相结合；

（3）将三组初稿进行统合，修改完善，形成活动最终策划。

问题总结及下一步规划：

活动策划涉及较多细节，仍有进一步完善的空间；下一步将按照最终策划开展工作，于3月正式开展世界水日大咖访谈活动。

3.文体部

常规工作总结：

2月13日开展新学期文明教室检查工作；2月24日春季学期第一次例会；2月26日部门内开简短会议，商量下一步工作如何开展。

问题总结及下一步规划：

新学期部门志愿者们十分热情积极，接下来准备下个月跳绳比赛的策划方案。

4.就业实践部

常规工作总结：

2月8日对学院实验室、试验站、学习室等场所进行清扫，并围绕实验室安全进行检查，对文明教室进行清扫；还开展了文明教室检查、微信公众号就业信息整理、学院官网招聘信息整理等工作；2.24召开了春季学期第一次例会；参与了教职工兵乓球比赛后勤工作。这一过程中不仅有效保证了实验室、学习室的良好卫生，还督促大家养成良好卫生习惯。同时对实验室安全进行检查，对一些安全隐患及风险进行提前防范，加强学生实验室安全意识。

问题总结及下一步规划：

对实验室一些安全隐患及时进行处理，对文明教室的检查继续加强，帮助大家养成文明使用教室的习惯，对就业信息的筛选要及时有效，尽可能多帮助大家择业就业。

5.权益心理部

常规工作总结：

2月份，权益心理部进行了2023春季学期第一次部门例会，对上一年工作安排进行总结，并安排下月工作。参与研究生会文明教室打扫活动，为上课以及备考的同学们提供干净整洁的学习环境。

问题总结及下一步规划：

未来，权益心理部将定期开展部门例会，进行工作的统筹安排，加强成员间的沟通交流，更好地完成接下来的工作。

资环学院研究生会2023年3月份工作月报

1.组宣部

常规工作总结：

本月，组织宣传部为资环研究生会举办的跳绳比赛现场拍摄照片并撰写新闻稿，向全院师生展现资环研究生健康运动的良好风貌。此外，组织宣传部为本月资环研究生会政治理论学习拍摄照片，并撰写新闻稿件《资环学院团学骨干线上学习十四届全国人大一次会议纪要》。

问题总结及下一步规划：

本月工作开展顺利，部门成员齐心协力相互配合，在之后的工作中，组织宣传部会继续保持良好的工作状态，履行好部门的职责。

2.学术部

常规工作总结：

（1）完成二十大知识竞赛获奖结果通知、证书打印及颁奖工作；

（2）召开支部例会，讨论世界水日活动策划落实细节，为活动的正式筹备进行工作确认；

（3）设计世界水日活动纪念品，为邀请的老师赠送邀请函，完成场地布置等活动准备工作；

（4）3月22日正式举办世界水日大咖访谈活动。

问题总结及下一步规划：

活动举行过程中统筹管理有待加强；下一步将吸取经验，为4月举办世界地球日大咖访谈活动做准备。

3.文体部

常规工作总结：

3月18日顺利举办教职工气排球比赛；3月19日顺利举办资源环境学院研究生跳绳比赛。3月20日春季学期第二次例会；3月持续开展文明教室检查工作。

问题总结及下一步规划：

跳绳比赛顺利举办，增强了同学们之间的凝聚力，得到了老师的好评。接下来为杨凌马拉松比赛的志愿活动做准备。

4.就业实践部

常规工作总结：

上个月我们部门参与了学院内部的各类活动和事务，包括政协会议学习、实验室安全学习、培训活动的组织报名、就业信息整理等。在工作过程中，取得了一些积极的成果，但同时也意识到了一些不足和需要改进的地方。需要更加注重活动的细节和时间的安排，确保活动的顺利进行和圆满完成。积极创新，策划更多有意义、有趣、有深度的活动，为学院师生提供更多的参与和交流机会。加强与各部门的沟通和协作能力，建立更加紧密的合作关系，共同完成各项任务，积极与其他部门进行交流和学习，提升部门同学的能力和水平。
问题总结及下一步规划：

未来我们将及时更新各类信息，确保信息的准确性和及时性。也需要积极探索新的信息发布方式，提高信息传播的广度和深度。我们将继续努力提升自己的能力和水平，为学院和师生们提供更好的服务。

5.权益心理部

常规工作总结：

3月份，权益心理部开展了主题为《与压力共舞—研究生心理健康维护》的心理健康讲座，缓解并减轻了科研及就业给研究生带来的压力，更好地促进其身心健康可持续发展。并统计了3月18日教职工气排球比赛志愿者、3月19日跳绳比赛志愿者、院跳绳比赛参赛人员、“十四届全国一大会议”学习活动志愿者、对“世界水日”大咖访谈活动参与人员名单，为后续的综合测评提供依据。

问题总结及下一步规划：

这个月，由于部门成员存在懈怠心理，导致工作效率较低，出现了一些小错误。未来，权益心理部将严格要求负责人及部门成员，积极动员大家，避免一些低级错误发生，将工作做得更好。

资环学院研究生会2023年4月份工作月报

1.组宣部

常规工作总结：

本月，组织宣传部为2023杨凌农科城马拉松赛现场拍摄照片并撰写新闻稿，展现了资环学院参赛选手的风采以及志愿者们热情的精神面貌。此外，部门成员到资源环境学院开展的主题为《与压力共舞——研究生心理健康维护》心理健康讲座现场拍摄照片，并为其撰写新闻稿，良好地宣传了广大研究生保持心理健康的技巧。此外，组织宣传部为本月资环研究生会政治理论学习撰写新闻稿件《研究生会骨干组织研学“关于在全党大兴调查研究的工作方案”》。

问题总结及下一步规划：

组织宣传部在过去一个月的工作中出现的问题主要是活动较多带来的时间安排和人员安排不合理，在之后的工作中将在这一方面做出改进，合理排班，提高工作效率。

2.学术部

常规工作总结：

（1）召开部门例会，安排4月份工作内容；

（2）设计校运会横幅及手举牌内容；

（3）组织部门成员，于4月22日协助本科生开展世界地球日大咖访谈活动。

问题总结及下一步规划：

明确活动举办细节及分工，规划举办世界环境日大咖访谈活动。

3.文体部

常规工作总结：

4月7日参加校运会拔河比赛志愿者工作；4月9日杨凌马拉松志愿者服务；4月17日协助举办学术青春活动；4月持续开展文明教室检查工作。

问题总结及下一步规划：

资环学院在校运会拔河比赛上取得了优异的成绩，杨凌马拉松志愿活动也顺利完成。与学术部门之间也有了协作，熟悉了学术部门的工作。

4.就业实践部

常规工作总结：

回顾4月，参加部门活动让部门成员的相关能力得到了很大的提升，也收获了许多之前都没有获得的知识和工作方面的经验。4月18日，本部门协助学院举办航天宏图西安分公司宣讲会，帮助同学们更好的了解该公司的就业方面的内容。也锻炼了部门成员与上市公司的沟通协作能力，加强了个人，部门，学院，公司四方面的联系，让我受益匪浅。其次是文明教室的检查，为期一周的文明教室检查活动培养了我们的劳动能力，清洁了教室的公共部位，树立了文明的旗帜，也为文明校园活动添砖添瓦。三是微信公众号就业信息整理，学院官网招聘信息整理。该活动充分发挥我们就业实践部的作用，同统一整理学院的就业信息，极大程度方便了同学们对就业信息的及时把握。
问题总结及下一步规划：

继续进行文明教室检查以及整理微信公众号及学院官网招聘信息等工作，同时积极落实研会指示，预计配合研会举办就业相关活动一次，能够配合其他部门完成好各项活动。

5.权益心理部

常规工作总结：

4月份，权益心理部统计记录并核实了4月7日校运会拔河比赛志愿者、4月7日校运会拔河比赛参赛者、4月8日基层就业讲坛参与人员、4月20日研职讲坛（第三季）参与人员、4月9日杨凌马拉松啦啦队参与人员的名单，为后续的综合测评提供依据。

问题总结及下一步规划：

这个月，权益心理部吸取了上个月的经验教训，对部门成员进行动员，本月工作完成较好。未来，权益心理部将继续保持，并加强与其他部门的配合，把各项工作做好，明确分工，认真筹划。

资环学院研究生会2023年5月份工作月报

1.组宣部

常规工作总结：

本月，部门负责人对上月的工作做了总结，首先肯定了上月两次活动新闻稿件的撰写，表示两篇文章简洁明了且重点突出地介绍了活动目的和主要内容，也指出了工作中的问题，如在工作分配上的不合理，希望在之后的工作中能够改进。此外，组织宣传部为本月资环研究生会政治理论学习拍摄照片，并撰写新闻稿件《研会骨干学习习近平总书记给中国农业大学科技小院学生重要回信精神》。

问题总结及下一步规划：

本月工作进展顺利，关于上月提出的问题都得到了良好的改进，并且延续了上月良好的工作表现，组织宣传部将在之后的工作中进一步提高效率。

2.学术部

常规工作总结：

（1）召召开部门例会，安排5月份工作内容；

（2）安排后续部门换届工作，遴选合适人员留任学术部，为下一届研会选取人才；

（3）组织有意留任的成员进行6月5日世界环境日大咖访谈活动策划，物资准备及人员安排等工作，以此锻炼其能力，遴选留任人员，完成工作交接。

问题总结及下一步规划：

促进世界环境日大咖访谈活动顺利进行，完成部门换届的人员遴选工作。

3.文体部

常规工作总结：

5月19日微党课大赛志愿者工作；5月25日校篮球赛志愿工作；5月持续开展文明教室检查工作。

问题总结及下一步规划：

资环学院在校篮球赛上取得了优异的成绩，文明教室检查工作有序进行。协助其他部门做好相关工作。

4.就业实践部

常规工作总结：

上月，在老师和各研会成员的共同努力下，我部同学院共同举办了航天宏图西安分公司的宣讲会，使同学们都能够了解到关键的就业信息。5月份，我部成员以最高的热情，投入最大的精力，完成每项任务：例行每日的文明教室检查工作，保障同学们良好的学习环境，完成每周的微信公众号就业信息整理，在学院官网发布招聘信息，保证同学们不错过各项就业信息。

问题总结及下一步规划：

在下个月份，我们会依旧保持高涨的工作热情，开拓创新，加强与各部门之间的交流合作，为更好的为同学们服务而努力。

5.权益心理部

常规工作总结：

5月份，权益心理部统计记录并核实了“世界地球日”大咖访谈活动参与人员、5月16日研究生电动自行车专项整治工作启动仪式参与人员、5月19日微党课大赛参与人员、对5月26日陕西省第五届“丝绸之路青年学者论坛”西北农林科技大学分论坛报告参与人员的名单，为后续的综合测评提供依据。

问题总结及下一步规划：

在本月，权益心理部配合并帮助其他部门开展举办了学院内的各项活动，将本部门的工作顺利高效完成。下月权益心理部预备创建部门的官方线上咨询平台，搭建学院与学生之间的沟通桥梁。

资环学院研究生会2023年6月份工作月报

1.组宣部

常规工作总结：

本月，组织宣传部为资环学院主办的“世界环境日”大咖访谈活动现场拍摄照片并撰写新闻稿，向学院师生传达了报告的高质量内容，为学院在环境领域培养高质量人才的工作起到了宣传作用。此外，组织宣传部为本月资环研究生会政治理论学习拍摄照片，并撰写新闻稿件。

问题总结及下一步规划：

本月组织宣传部因部门成员时间紧张的缘故，部门例会开展得较为匆忙，并没有对上月工作做良好的总结，在之后的工作中会协调工作时间，坚持对已完成的工作做出总结，并对下一步工作做规划。

2.学术部

常规工作总结：

（1）召开部门例会，安排6月份工作内容；

（2）完成世界环境日大咖访谈活动会场布置，最终确认准备情况及人员安排；

（3）6月5日正式举办世界环境日大咖访谈活动，并在活动完成后与组宣部等完成后期工作对接。

问题总结及下一步规划：

下一步将进行换届工作，遴选新一届学术部负责人。

3.文体部

常规工作总结：

6月5日协助学术部门举办世界环境日大咖访谈活动；6月25日高校党组织示范微党课展播；6月份持续开展文明教室检查工作。

问题总结及下一步规划：

大咖访谈活动举办效果很好，与学术部门之间的工作联系更加紧密。接下来做好本学期的收尾工作，迎接新学期的到来。

4.就业实践部

常规工作总结：

本月就业实践部协助学术部举办了6月5日世界环境日的大咖访谈活动，提高对同学们的环境保护意识，同时继续进行文明教室检查，推动文明教室建设，并对微信公众号就业信息及学院官网招聘信息及时进行整理，帮助同学们了解更多就业信息。

问题总结及下一步规划：

我们将继续进行文明教室检查以及整理微信公众号及学院官网招聘信息等工作，同时积极落实研会指示，配合其他部门完成好各项活动。

5.权益心理部

常规工作总结：

6月份，权益心理部创建了部门的官方线上咨询平台，旨在为全院同学提供一个心理健康咨询平台与权益维护平台，通过同学们留下来的问题，每周汇总并联系相关部门去解决，保证做同学们“事事有回应，件件有着落”的权益心理服务者。

问题总结及下一步规划：

在本月，权益心理部通过线上线下多种途径收集同学们在日常生活中遇到的心理问题、权益问题，做同学们的知心人、暖心人，获得了同学们的一致好评。在下个月，权益心理部计划召开一系列的活动丰富同学们的课外生活。

资环学院研究生会2023年9月份工作月报

1.组宣部

常规工作总结：

本月，组织宣传部参与了资环学院研究生的迎新活动，部门成员在迎新现场拍摄照片并撰写新闻稿，体现了研会成员之间的团结协作和互助精神，也向全院师生展现了资环研究生热情积极的精神面貌。此外，为资环研究生会招新撰写了部门介绍的推送文稿，在经过报名面试之后，研究生会在本月进行了纳新，组织宣传部也迎来了11名新成员。

问题总结及下一步规划：

未来，组织宣传部将努力加强团队成员之间的沟通和协作，定期开展例会和讨论，提高工作效率和执行力。此外，我们也会继续改进现阶段存在的不足，提高工作效率和质量。

2.学术部

常规工作总结：

（1）参与学员迎新工作；

（2）参与研会第十二届骨干选拔，最终选取陈新佳、郑佳曼作为新一届学术部负责人；

（3）协助开展第十二届研会招新面试工作，为学术部吸纳新成员；

（4）开展新一届学术部部门团建，促进部门成员彼此认识。

问题总结及下一步规划：

新一届学术部正式形成，接下来将通过磨合培训，促进部门成员了解相应工作，为部门开展工作做准备。

3.文体部

常规工作总结：

9月6日开展新学期迎新生工作；9月13日完成资源环境学院研究生会换届工作；9月20日完成资源环境学院研究生会部门招新工作；9月24日开展新学期文明教室检查工作。

问题总结及下一步规划：

新学期，新气象。资源环境学院研究生会也注入了一批新鲜血液，大家饱含着热情投入到本学期研会的工作中。接下开着手准备迎新晚会、排球赛等活动。

4.就业实践部

常规工作总结：

9月6日，部门配合学院开展2023届研究生入学迎新工作，主要负责新生引领，签到以及维持现场秩序。9月26日，部门配合学院举办公考模拟考试，主要负责监考以及试卷批改工作。在学院领导老师的指导下，9月份部门工作开展顺利，学院交代的各项任务落实到位，细枝末节处理得当，同时与其他部门也保持着密切联系。

问题总结及下一步规划：

1.配合学院即将开展的文明教室检查工作及其他各项任务。

2.加强与其他部门之间的联系。

3.继续认真总结工作中的经验教训规律，勤于反思，进一步提高工作能力。

5.权益心理部

常规工作总结：

9月份，权益心理部参与了学院迎新工作，负责信息核查和注册工作，在和其他部门的团结协作间，体现了资环研会积极进取的精神面貌。配合就业实践部精心组织了公考模拟考试。这一活动旨在选拔具备卓越综合素质和潜力的学生。经过报名面试，权益心理部迎来了9名新成员。

问题总结及下一步规划：

在本月的工作中，权益心理部各个成员积极踊跃，助力各项活动的顺利召开，然而，仍然存在一些问题，如任务传达存在一定问题，今后着重改正。下个月，计划召开第一次部门例会，向大家介绍权益心理部的日常工作和一些心理健康的知识。

 

资环学院研究生会2023年10月份工作月报

1.组宣部

常规工作总结：

新成员加入后，本月召开了第一次部门例会，部门负责人对新成员进行了技能培训和工作安排，包括新闻稿撰写格式、拍摄新闻照片的技巧以及线上线下采访的要点总结等。另外，本月，组织宣传部参与了一系列的活动，包括学院综测文件的整理、研究生会全体会议的拍摄及相应新闻稿的撰写等。

问题总结及下一步规划：

在这个月内，由于成员之间的时间安排冲突和沟通不畅，导致工作效率下降，未来，组织宣传部将进一步改进和完善，磨合成员之间的默契，提高团队协作和工作质量。

2.学术部

常规工作总结：

（1）召开部门10月份例会，进一步明确部门职务及工作内容，安排10月份工作；

（2）协助完成综合测评活动证明整理工作；

（3）参与第二次研代会及资环第十二届研究生会第一次全体例会；

（4）带领部员进行文明教室检查，并对后续检查工作进行排班。

问题总结及下一步规划：

十一月将组织成员进行世界土壤日大咖访谈活动的策划，提升部员策划书撰写能力，为后续开展活动做准备。

3.文体部

常规工作总结：

10月14日协助举办学院迎新晚会；10月16日协助学生会举办排球赛活动，资环学院取得优异成绩；10月19日组织参加学院研究生代表大会；10月21日协助就业实践部门举办毕业生秋季双选会；10月25日协助组织举办资环学院研会第一次例会。

问题总结及下一步规划：

通过这个月举办的一系列活动部门成员之间都相互熟悉了解。接下来就是院研究生杯篮球赛的筹备工作，策划方案负责人和志愿者开会商量。

4.就业实践部

常规工作总结：

在过去的9月份，我们部门进行了2023届研究生入学迎新工作，并举办了2024年公考模拟考试。10月份，我们部门继续积极开展工作，完成了多项任务，取得了显著的成果。现将本月工作总结如下：我们组织了一次为期一周的文明教室检查，积极参与并协助学院举办了第二次研究生代表大会，协助学校就业指导中心成功举办了2024届毕业生秋季双选会，召开了就业实践部秋季学期第一次工作例会。此外，我们还积极整理了微信公众号和学院官网上的就业信息及招聘信息内容。我们将继续努力，积极配合研究会的工作，并做好部门的本职工作，为学院的发展和毕业生的就业做出更大的贡献。

问题总结及下一步规划：

接下来，我们部门将会继续加强对文明教室的检查，也会继续整理好就业信息以供同学们参考，并及时收集反馈意见和建议，不断优化工作方案和流程。

5.权益心理部

常规工作总结：

10月份，心理权益部参与了第一次研究生会例会，向刚刚加入的新成员介绍了权益心理部最近的工作情况和部门职能，召开了权益心理部第一次全体例会，使新成员更好的融入这个集体。同时，权益心理部配合就业实践部精心组织了公考模拟考试。

问题总结及下一步规划：

在这个月的工作中，大家表现出了极大的工作热情和务实进取的工作态度，转变了工作思路，改进了工作方法，保证了各项工作的有序衔接和开展。下月计划召开心理联络员培训，促进学院心理健康工作顺利进行。

资环学院研究生会2023年11月份工作月报

1.组宣部

常规工作总结：

本月，部门负责人对上月的工作做了总结，指出了工作中的问题，如在研究生会全体会议照片拍摄和新闻稿写作中暴露出的问题，表明成员们的专业度有待提升。此外，组织宣传部进行了多项活动的宣传活动，包括文明教室的检查工作、政治理论学习会议拍摄、研究生篮球赛拍摄等，并撰写了各活动相应的新闻稿。

问题总结及下一步规划：

在本月的工作中，组织宣传部成员们积极向学院官网及微信公众号投稿，积极推送院校新闻和信息，增加了我院社交媒体的关注度。可以说，本学期组织宣传部取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在未来的工作中，我们将提高部门整体素质和能力，致力于更好地为校院及学院研究生会服务。

2.学术部

常规工作总结：

（1）召开部门11月份例会，进行人员分工，组织开展世界土壤日大咖访谈活动策划；

（2）根据活动要求，修改打磨策划书，形成最终策划方案；

（3）落实策划书内容，购买活动物资，邀请老师参与活动，完成活动举办前的准备工作。

问题总结及下一步规划：

新一届成员在活动策划及举办上仍有不熟练之处，在后续的活动中将进行进一步的培训，确保12月5日世界土壤日大咖访谈活动的顺利进行。

3.文体部

常规工作总结：

11月2日协助举办实验室安全比赛；11月3日举办资源环境学院研究生杯篮球比赛；11月21日配合权益心心理部门开展研究生心理健康教育讲座。

问题总结及下一步规划：

由文体部主办的篮球比赛得到了老师和同学们的支持和赞成，相信部门一如既往的保持这份热情，为下学期的活动打下良好的基础。

4.就业实践部

常规工作总结：

在11月份，参与举办了学校的第七次研代会，总结了前段时间的工作成绩与不足，并对下一阶段的工作进行规划。开展了为期一周的文明教室检查，进一步增强学生集体主义意识，提升学生公德素养，维护教室环境整洁卫生，保障全体学生的学习和生活环境。进行月度招聘信息整理，及时整理并向毕业生推送的最新就业创业政策信息，促进我院学生的就业。

问题总结及下一步规划：

下一阶段积极将参与学院和学校的工作活动，提高部门工作效率与水平。部门继续开展与就业实践相关活动，坚持月度就业信息整理与推送，促进与提高学院研究生就业率与质量。

5.权益心理部

常规工作总结：

11月份，权益心理部举办了开展首期研究生心理联络员培训之《研究生婚恋与幸福》心理健康讲座，在讲座开始前，负责发送通知、借场地、调试设备、邀请心理健康教育中心老师，在讲座进行中，负责拍照、发放图书，在讲座结束后，负责整理综测文件，撰写本次讲座的新闻稿。11月09日上午十点学院在资环楼608会议室举办了院领导接待日活动。启动研究生会宿舍服务站试点工作。同时，本月统计了研究生会成员考勤情况以及其他一些活动的综测文件制作。

问题总结及下一步规划：

在本月的工作中，权益心理部成员各司其职，通过线上线下多种方式宣传心理健康知识，取得一定成效，但也存在效率低、宣传需要进一步加强等不足，需要统筹安排，即使改正。下一步，计划下月举办2023世界土壤日“土壤和水资源--生命之源”主题趣味抽奖活动，并进行下一期的心理联络员培训。